Для бизнеса · Москва

Закрывайте смены исполнителями за часы, не за дни.

Публикуете смену — отклики приходят от студентов, которым она реально подходит по расписанию и дороге. Наценка 20% сверх ставки исполнителя, оформление самозанятости и выплаты — на нас.

  • +20%наценка сверх ставки — единственная плата
  • 0 ₽с исполнителя — не влияет на закрытие мест
  • Рейтинг надёжностивиден по каждому отклику

Как это работает для бизнеса

1

Публикуете смену

Должность, адрес, время, ставка, число мест — форма показывает экономику сразу, до публикации.

2

Получаете отклики

Только от студентов, которым смена подходит по расписанию пар и дороге — меньше срывов из-за конфликта занятости.

3

Подтверждаете

Отклики отсортированы по надёжности исполнителя. Подтверждение занимает место транзакционно — без овербукинга.

4

Отчёт и выплата

Подтверждаете фактические часы — выплата и удержание НПД проходят через агрегатора автоматически.

Прозрачная экономика

Ставка исполнителя

Вы задаёте её сами при публикации смены — платформа не навязывает минимум сверх установленного порога.

Наценка платформы 20%

Единственная дополнительная плата — покрывает подбор, проверку надёжности и оформление выплат.

Итог к оплате

Ставка + наценка = сумма к оплате за час на одного исполнителя. Фонд смены виден заранее, с наценкой.

Зарегистрировать организацию

Частые вопросы

Сколько стоит публикация смены для заказчика?

Ставка исполнителя плюс наценка платформы 20% сверх неё — это всё. Комиссии с исполнителя нет, скрытых платежей нет.

Как быстро закрывается смена исполнителями?

Смена сразу видна студентам, которым она подходит по расписанию и дороге — отклики приходят от реально доступных кандидатов, а не от всех подряд.

Кто оформляет самозанятость и платит налоги?

Исполнитель оформляет самозанятость внутри сервиса через партнёра-агрегатора; удержание НПД и чек в «Мой налог» — на стороне агрегатора, заказчику нужен только акт и отчёт.

Можно ли повторно позвать понравившегося исполнителя?

Да — в разделе «Исполнители» видна история вызовов, и можно позвать конкретного человека на новую смену без открытого конкурса.